„Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder!“ Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen die Chance, aktiv das Leben junger Menschen und Familien zu gestalten. Ob im Bereich Sozialarbeit, Verwaltung oder Bildung – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Jugendamtes Pankow und bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie zählen!
Entgeltgruppe: E11, Teil I, Anlage A, TV-L bzw. S 17, Teil II, Anlage A, TV-L (Bewertungsvermutung)
Geplanter Einsatzort: BDG Tino-Schwierzina-Straße 32, 13089 Berlin
Gestalten Sie mit uns Teilhabe – verantwortungsvoll, wirksam und im Team! Im Teilhabefachbereich übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Sie steuern die Umsetzung fachlicher Standards, leiten engagierte Teams in einem dynamischen Umfeld und sorgen für reibungslose Abläufe im Sinne einer modernen, inklusiven Jugendhilfe. Gemeinsam mit Kolleg:innen und externen Partnern entwickeln Sie bedarfsgerechte Angebote, wirken an strategischen Entscheidungen mit und vertreten den Teilhabefachdienst nach außen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Führung, Organisation, Personalentwicklung und Fachlichkeit miteinander verbinden können – und dabei aktiv zur Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten Teilhabe beitragen. Wenn Sie Lust haben, im Sinne der Kinder, Jugendlichen und Familien wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beamte:
Berufserfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Sachgebiet und in der Leitung einer Arbeitsgruppe
unabdingbar:
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Frau Richter
Tel.: 030 90295 – 7277
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.01.2026 unbefristet eine
Leitung des Fachgebietes Teilhabe Jugend im Ergänzenden Sozialdienst (m/w/d)
Kennziffer: 234-4015-2025
Entgeltgruppe: E11, Teil I, Anlage A, TV-L bzw. S 17, Teil II, Anlage A, TV-L (Bewertungsvermutung)
Besoldungsgruppe: A12
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: BDG Tino-Schwierzina-Straße 32, 13089 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Gestalten Sie mit uns Teilhabe – verantwortungsvoll, wirksam und im Team! Im Teilhabefachbereich übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Sie steuern die Umsetzung fachlicher Standards, leiten engagierte Teams in einem dynamischen Umfeld und sorgen für reibungslose Abläufe im Sinne einer modernen, inklusiven Jugendhilfe. Gemeinsam mit Kolleg:innen und externen Partnern entwickeln Sie bedarfsgerechte Angebote, wirken an strategischen Entscheidungen mit und vertreten den Teilhabefachdienst nach außen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Führung, Organisation, Personalentwicklung und Fachlichkeit miteinander verbinden können – und dabei aktiv zur Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten Teilhabe beitragen. Wenn Sie Lust haben, im Sinne der Kinder, Jugendlichen und Familien wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Formale Anforderungen:
Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. Gesundheit und Soziales
- Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A) bevorzugt in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, Abschluss VL II oder vergleichbarer Abschluss bzw. einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten
- Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Berufserfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Sachgebiet und in der Leitung einer Arbeitsgruppe
Fachliche Anforderungen:
unabdingbar:
- Spezielle Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich SGB VIII Kinder- und Jugendhilferecht und SGB IX Rehabilitation und Teilhabe und den einschlägigen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften
- Haushaltsrecht ( LHO und AV LHO ) haushaltstechnische Richtlinien und spezifische Verwaltungsverordnungen im Haushaltsbereich
- Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG etc.)
- Allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, im BGB, des Sozialrechts (SGB I, II, XII), datenschutzrechtliche Bestimmungen
- IT- Grund- u. Spezialkenntnisse (Word, Exel, Groupwise, SoPart, HKR neu, Power Point u.ä.)
- Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling
- Kenntnisse des Personalrechts insbesondere Tarifrecht, Beamtenrecht, PersVG, Beurteilungswesen etc.
Außerfachliche Anforderungen:
- unabdingbar: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz; Personalentwicklungskompetenz; Selbstentwicklungskompetenz
- sehr wichtig: Entscheidungsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Dienstleistungsorientierung
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtischs
- einen Wasserspender zur freien Nutzung für alle Mitarbeiter:innen
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau RichterTel.: 030 90295 – 7277
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Für Sozialarbeiter:innen: Urkunde der staatlichen Anerkennung Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://j0b.de/ba_pankow1
