Mitarbeiter/in im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) (m/w/d)

BA Steglitz-Zehlendorf Kirchstr. 1/3
Publiziert: 17.12.2025

Unbefristet
Kennziffer: 218/2025

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Ordnungsamt ist mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein kleiner Teil der gesamten Bezirksverwaltung und zeichnet sich insbesondere durch die besondere Struktur sowie die damit einhergehende Aufgabenvielfalt aus.

Der Allgemeine Ordnungsdienst (AOD) wird für die Allgemeinheit tätig, wenn die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung gefährdet ist. Zu den Hauptaufgaben gehört die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsverstößen und Verstößen gemäß Verwarnungsgeldkatalog durch Kontrollen im öffentlichen Raum.

Dienststelle: Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: 01.02.2026

Entgeltgruppe: EG 9a TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Unter den Eichen 1, 12203 Berlin

Bewerbungsfrist: 14.01.2025

Ihre Aufgaben

Kontrolle und Überwachung des ruhenden Verkehrs
Ordnungsmaßnahmen zur Herstellung und Sicherheit der Ordnung im öffentlichen Raum - Feststellung von Verstößen durch Kontrollen im öffentlichen Raum
Auftragsannahme, Bearbeitung, Koordinierung und Weiterleitung von Anliegen und Beschwerden sowie Führen des Anliegenmanagementsystems und Statistiken
Tätigkeit im Schicht- und Wechseldienst auch an Wochenenden und Feiertagen. Das Tragen von Dienstkleidung ist vorgeschrieben.
Führen von Dienstfahrzeugen einschließlich der damit verbundenen Nebenverrichtungen.

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil

Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits unbefristet beim Land Berlin beschäftigt sind.

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Hinweise:

Das erfolgreiche Absolvieren der Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD) wird vorausgesetzt
Eine Außendiensttauglichkeit wird vorausgesetzt.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Einstellungstest und einem strukturierten Auswahlgespräch.
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit und der Personalentwicklung erfolgt die Auswahl für diese Stelle nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes liegt und über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Parkraum- oder Verkehrsüberwachungsdienst verfügen.

Fachliche Kompetenzen:

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung

Außerfachliche Kompetenzen:

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/