Mitarbeiter_in im Besuchsservice der kommunalen Galerien Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 25.03.2026
- Publizierung bis: 08.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 006/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Kunst, Kultur, Museen
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 08.04.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: EG 3 TV-L
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Die kommunalen Galerien Tempelhof-Schöneberg – das Haus am Kleistpark, der Projektraum Haus am Kleistpark sowie die Galerie im Tempelhof Museum – sind Ausstellungsorte für zeitgenössische Kunst in Berlin. Mit einem Schwerpunkt auf künstlerischer Fotografie sowie einem vielseitigen Programm tragen sie zur kulturellen Entwicklung des Bezirks und zu einem offenen, interkulturellen Austausch bei.
Für den Besuchsservice suchen wir eine engagierte Person, die den Ausstellungsbetrieb kompetent unterstützt. Zu den Aufgaben gehören:
- Empfang der Besuchenden und Hinweise zur inhaltlichen und räumlichen Besucherorientierung
- Beantwortung einfacher Fragen zu den Standorten und Ausstellungen
- Führen von Besuchsstatistiken
- Herausgabe von Informationsmaterialien und
- andere organisatorische Aufgaben
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten, weshalb die Bereitschaft zu Nachmittags-, Wochenend- und Feiertagsdiensten eine Einstellungsvoraussetzung ist.
Ihr Profil
- Erweiterter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand
- Durch Zeugnisse oder Bestätigungsschreiben nachgewiesener Umgang mit Publikum im Rahmen von Tätigkeiten im Empfangs- oder Veranstaltungsservice in Kulturinstitutionen, öffentlichen Einrichtungen oder vergleichbaren Bereichen
Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert, die Sie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Sarksian, Abt. SchulSpoBiKult
+49 30 90277 6387
zur Stellenausschreibung:
Frau Hensel, Abt. für FinPersWiKo
+49 30 90277 2709
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
