Praxisanleiter/in im Ausbildungsbereich der Gärtner/innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)
- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
- 13437 Berlin, Alt-Wittenau 69
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Außendienst
- Handwerk
- Vollzeit
- Publizierung bis: 10.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026-088-65089
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Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Serviceeinheit Personal, Fachbereich Ausbildung sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Praxisanleiter/in im Ausbildungsbereich der Gärtner/innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E7
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (Gärtner/in)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
- Anleitung und Beaufsichtigung von bis zu insgesamt 16 Auszubildenden für den Beruf der Gärtnerin/ des Gärtners in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau unter Anwendung des Ausbildungsrahmenplanes;
- Betriebliche Anleitung der Auszubildenden auf Baustellen oder auf Übungsflächen, auf denen über den Zeitraum der Ausbildung sämtliche ausbildungsrelevante Inhalte vermittelt werden;
- Vermittlung theoretischer Lerninhalte;
- Mitwirkung bei sozialpädagogischen Gesprächen mit den Auszubildenden;
- Mitwirkung bei der Umsetzungsplanung und Anpassung der einzelnen Ausbildungsinhalte an die individuelle Anwesenheit der Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb;
- Mitwirkung bei der Kontrolle der Berichtshefte sowie bei der Einleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einer Ausbildungsabschlussnote von mindestens „gut“
sowie
- einen Nachweis über die erfolgreich abgelegte Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß der Ausbilder Eignungsverordnung (AEVO) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der AEVO.
Hinweise:
- Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Altersversorgung
Gute Verkehrsanbindung
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-088-65089
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Bansemer, 90294 2022
Koordinierungsstelle: Herr Zamzow, 90294 2017
Personalmanagement: Frau Strauß, 90294 2111
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
