Sozialraumkoordination im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst - Sozialarbeiter/in (m/w/d) -
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- BA Mitte OT Mitte
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 02.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 67/2026
Sozialraumkoordination im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!
Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächstmöglichen Termin eine/n unbefristete/n Sozialraumkoordinator/in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst
Kennziffer: 67/2025
Fristende: 02.04.2026
Entgeltgruppe: S 15, Teil II Abschnitt 20.4 TV-L
Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Einsatzort:
Rathaus Mitte (OT Mitte)
Karl-Marx-Allee 31
10178 Berlin
Nähere Informationen zur Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter dem Button "weitere Informationen" einsehbar ist.
Ihre Aufgabe
- Durchführung von Aufgaben aus folgenden Rechtsvorschriften des SGB VIII:
- § 4 Zusammenarbeit der öffentlichen Jugendhilfe mit der freien Jugendhilfe
- § 8 Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- § 11 Jugendarbeit
- § 13 Jugendsozialarbeit
- § 14 Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz
- § 16 Familienförderung
- § 78 Arbeitsgemeinschaften
- Begleitung und Koordination der obenstehenden Aufgaben im Sozialraum
- Vertretung der Regionalleitung in allen aufgeführten Aufgabenbereichen
- Vertretung des Jugendamts/Gewährleistung der Geschäftsfähigkeit regionaler AGen §78 in Zusammenarbeit mit der zentralen Geschäftsstelle in der Jugendhilfeplanung
- Vertretung des Jugendamts in lokalen Programmen, Aktionsplänen und regionalen QM-Angelegenheiten
- Fachliche Stellungnahmen und Gutachten
- Koordination von regionalen Projekten fallunspezifischer Arbeit nach gesonderter Festlegung durch die Regionalleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung von regionalen Projekten der frühen Hilfen und nach §27.2
Die vollständigen Aufgaben des Arbeitsgebiets sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
einen Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.
Des Weiteren:
Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in oder mehrjährige gleichwertige Praxiserfahrung in einem tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet.
Wünschenswert wären weiterhin Teilnahme an Fortbildungen im Sozialmanagement.
Das bieten wir
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Dalgic
+49 30 9018 23445
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Ossege
+49 30 9018 23106
