Zahnmedizinische_r Fachangestellte_r im Zahnärztlichen Dienst (m,w,d)
- Publiziert: 08.07.2026
- Publizierung bis: 26.07.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 140/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Zahnärztlicher Dienst
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich und unbefristet
Entgeltgruppe: E 5 TV-L
Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Zu den Angeboten des zahnärztlichen Dienstes gehören unter anderem die jährlichen zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen von Kindern in Kindertagesstätten und Kindern und Jugendlichen in Schulen, zahnmedizinische Gruppenprophylaxe für Kitagruppen/Schulklassen, Bürgerberatung zu zahnärztlichen Fragen, zahnmedizinische und kieferorthopädische Beratung, Beratung zu Ernährung und Mundhygiene, Durchführung von Fluoridierungen und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Zahn- und Mundgesundheit sowie Gutachtertätigkeit.
Ihre Aufgaben in unserem multiprofessionellen Team sind unter anderem die Vorbereitung und Organisation der Vorsorgeuntersuchungen, die Assistenz bei der Befundaufnahme und das selbstständige Durchführen der Gruppenprophylaxe.
Besonderheiten: Außendienst
Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter "weitere Informationen"aufrufen können.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als
Zahnmedizinische_r Fachangestellte_r bzw. Zahnarzthelfer_in - Kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Hinweis:Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Weitere persönliche Voraussetzungen bei Einstellung:
- Erweitertes einwandfreies Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate;
- Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind: Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz oder ein Immunitätsnachweis gegen Masern;
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Benefits
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
Frau Sieke, Abt. Jugend und Gesundheit,+49 30 90277 6229
zur Stellenausschreibung:
Frau Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
00493090277-6481
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
